가족요양보호사 급여, 조건 및 신청 방법 정리

가족요양보호사는 가족 구성원이 직접 요양보호사로 활동하며 일정 급여를 받을 수 있는 제도로, 가족 돌봄의 가치를 인정하는 중요한 시스템입니다. 이번 글에서는 가족요양보호사 급여, 조건, 신청 방법 및 주요 정보를 정리하였습니다.

 

가족요양보호사 뜻 

가족요양보호사는 요양이 필요한 가족 구성원을 돌보는 이들이 일정 자격과 조건을 충족하면 요양보호사로 인정받아 급여를 받을 수 있는 제도입니다. 요양보호사 자격증을 소지하고, 장기요양등급을 받은 가족을 돌볼 경우 신청할 수 있습니다.

 

하루 최대 4시간, 월 20일까지 근무 가능하며, 일반 요양보호사 급여의 50~70% 수준의 급여를 받습니다. 국민건강보험공단을 통해 신청과 심사를 진행하며, 승인 후 정해진 조건에 따라 활동이 가능합니다. 또한, 4대 보험 혜택과 실업급여 수령 자격도 주어질 수 있어 가족 돌봄의 경제적 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.

 

가족요양보호사 급여

• 급여 수준: 일반 요양보호사의 50~70%로, 월 최대 80시간까지 인정됩니다.
• 근무 시간제한: 하루 최대 4시간, 월 20일까지 근무 가능
• 급여 지급 주체: 국민건강보험공단에서 장기요양급여비용으로 지급
• 추가 혜택: 4대 보험 가입 가능

 

 

가족요양보호사 급여

 

 

가족요양보호사 신청 방법

• 자격 요건: 요양보호사 자격증 소지 및 장기요양등급을 받은 가족 돌봄
• 필요 서류: 요양보호사 자격증 사본, 장기요양인정서, 가족관계증명서, 신분증
• 신청 방법: 국민건강보험공단 방문 또는 홈페이지를 통해 온라인 신청
• 승인 절차: 서류 심사 후 요건 충족 시 활동 승인

 

근무 조건 및 90분 근무제

• 근무 시간: 하루 최대 4시간, 월 20일 한도
• 90분 근무: 1.5배 시간 급여로 계산되며, 기록 정확성을 유지해야 함
• 서비스 제공: 개인위생, 식사 준비, 간단한 재활 운동 등

 

4등급 가족요양보호사

4등급 대상자는 부분적인 도움을 필요로 하는 경우에 해당하며, 급여와 서비스 시간은 정해진 범위 내에서 적용됩니다. 추가로 치매교육 이수 조건이 포함될 수 있습니다.

 

가족요양보호사 실업급여

• 조건: 고용보험 가입 180일 이상, 비자발적 퇴사
• 지급액: 퇴직 전 평균 월급의 60% 수준
• 주의사항: 자발적 퇴사 시 실업급여 수령 불가

 

결론

가족요양보호사 제도는 가족 돌봄에 대한 경제적 부담을 줄이고, 돌봄의 가치를 인정받을 수 있는 유용한 시스템입니다. 자격 요건과 절차를 충족하여 이 제도를 적극적으로 활용해 보세요.